libro batti il tempo

"Il bicchiere mezzo pieno"

Il libro sulla motivazione dei collaboratori

Avere un Team di collaboratori motivati è fondamentale, come si costruisce?
Questo libro nasce dall’esperienza di Flavio Cabrini nel campo della gestione delle risorse umane e ci dimostra come, per avere un effetto correttivo sui difetti delle proprie risorse, si debba lavorare sui suoi pregi, guardare il bicchiere mezzo pieno ci aiuterà ad avere un Team produttivo.

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L'autore

Flavio Cabrini

Flavio Cabrini

Consulente d’azienda e General Manager di ONE4 vanta un’esperienza pluriennale nel campo della motivazione e della gestione d’impresa. Ha tenuto centinaia di corsi di formazione a imprenditori e manager italiani.
L’esperienza maturata sul campo gli ha permesso di sviluppare concetti, analisi, tecniche e accorgimenti concreti e realmente efficienti, delle case history di successo per ispirare altre persone.

Gli altri libri di ONE4

Un libro che nasce dalle tecniche di Time Management coming from experience, provate e testate da chi il tempo è riuscito a batterlo davvero e insegna semplici tecniche che, se messe in pratica, permettono a tutti di trovare, davvero, tempo per le cose importanti.  Per non essere schiavi del tempo bisogna padroneggiarlo, ossia stabilire dove collocare le nostre azioni in precisi spazi temporali, effettuando scelte consapevoli anche riguardo alle cose alle quali assegniamo più valore nella vita lavorativa e privata, leggendo questo libro scopriremo come riuscirci.

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Un libro che parte dall'esperienza di Flavio Cabrini e Federica Broccoli nel campo della ricerca e selezione per conoscere il "dietro e quinte" della selezione, individuare ed eliminare tutte le barriere e le difficoltà che tengono le persone valide lontane dalle aziende, comprendere le "idee virus" che funzionano da scudo invisibile all'inserimento di nuovi collaboratori.
Trovare le persone giuste che condividano i sogni dell'imprenditore è un percorso che inizia prima di incontrare le persone in azienda e continua dopo averle assunte.

Manuale romanzato, alterna narrativa a concetti tecnici attraverso il racconto del protagonista. Mister Hire, recruiter inglese, mette il suo know how a disposizione di un imprenditore alla prese con i suoi problemi con il direttore commerciale. Attraverso questa storia in cui molti si rispecchieranno, Mister Hire mostrerà come selezionare le persone giuste senza incappare in errori.